СОДРУДНИЧАЛА С 3 КАДРОВЫМИ АГЕНСТВАМИ Экспертное консультирование по управлению всеми HR бизнес-процессами; ФОТ/бюджетирование; Подбор персонала; Составление вакансий; Размещение вакансий в ин-те и соцсетях; Аналитика, Отчетность, Хэндхантинг, Телефонное и скайп-интервью; Тестирование и анкетирование; ДОСТИЖЕНИЕ: комплексное создание системы оценки персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Тимбилдинг; Решение организационных вопросов; Разработка НПА; Работа с сайтами Работа TUT.BY, HendHanter, Linkedin и др.; Анализ откликов на вакансии; Рекрутинг; Адаптация персонала; Оценка персонала; Разработка планов по обучению персонала; Мотивация персонала; Планирование развития карьеры сотрудников; Работа над НR-брендом; Мониторинг заработных плат; Тайм-менеджмент; Разрешение конфликтных ситуаций Контроль ВТР; Организация корпоративных мероприятий; Актуализация и разработка документов по УП; Выходное интервью ДОСТИЖЕНИЕ: внедрение и развитие корпоративной культуры

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, Подбор персонала, Адаптация, Мотивация, Оценка персонала, Рекрутинг, Организация культурных мероприятий, Выходное интервью ДОСТИЖЕНИЕ: Разработка нормативно-правовых актов, внедрение понятия о регламенте проведения продуктивных совещаний в компании

Постановка кадрового учета с нуля, подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание, воинский учёт, ПУ-1, ПУ-2, командировки, ШР, приём/увольнение/перевод/продление и перезаключение контрактов) Разрешение конфликтных ситуаций, ДОСТИЖЕНИЕ: уменьшение текучести кадров на 30 %

Ведение входящей/исходящей дкументации; Ведение базы должников; Составление протоколов; Составление характеристик; Обеспечение движения внутренних документов в системе электронного документооборота (по договорам: регистрация, сканирование, ознакомление, контроль; по приказам: проверка, направление на согласование, регистрация, сканирование, ознакомление); Прием, отправка документов почтой/экспресс-почтой, сортировка корреспонденции, учет почтовых расходов; Формирование документов в дела, обеспечение их хранения; Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения; В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передача документы на исполнение; Оформление регистрационных карточек и создание банк данных; Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых справкок по зарегистрированным документам; Отправление исполненной документации по адресатам. ДОСТИЖЕНИЕ: выработка самодисциплины и высокой самоорганизации

Кадровое делопроизводство, разработка должностных инструкций, отчетность, контроль ВТР ДОСТИЖЕНИЕ: премерение поколений, выработка единой системы ценностей, лояльности к руководству