- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, выдаёт справки об настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, готовит документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;
-
формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
-
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
-
производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
-
ведет учет предоставления отпусков работникам;
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы
- доброжелательный коллектив;
- пятидневная рабочая неделя (выходные дни: суббота, воскресенье)
- режим работы с 8-00 до 17-00;
- корпоративная мобильная связь;
- медицинское страхование.